近年来，舒城县干汊河镇紧紧围绕“改革、发展、稳定”工作大局，突出重点，强化措施，夯实基础，加强基层社会治理，促进社会和谐稳定。    强化法治宣传教育    加强普法教育。抓好领导干部学法用法，把法律知识学习培训、考试等情况作为考核考评的重要依据，将履行推进法治教育职责情况列入年终述职和领导班子民主生活会内容进行考核。加强队伍建设。着力培育法治带头人、法律明白人、普法志愿者和法律顾问等四支队伍，其中培育法治带头人由21人增至42人，培育法律明白人由465人增至930人，不断壮大工作力量。加强法治宣传。坚持抓普法在面上拓展、并向基层延伸、向群众贴近，积极有效开展普法活动，创新利用“两微一抖”等形式开展普法宣传活动，同时聚焦重要节点，开展“美好生活·民法典相伴”、“江淮普法行”等专题普法宣传活动，结合深入开展法律“六进”，推进法治宣传向基层延伸。结合党的二十大提出的法治社会建设，通过典型案例以案释法、广泛宣传《信访工作条例》。    强化矛盾隐患排查    建立健全矛盾纠纷排查调解机制，持续加强矛盾纠纷走访排查工作，及时调处基层矛盾纠纷，形成闭环管理，切实做到“小事不出村，大事不出镇”；实行网格化治理，促进社会治理和服务重心下移，畅通民意诉求的渠道，通过网格员入户走访排查矛盾纠纷,最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，筑牢“第一道防线”；做好预防和减少青少年违法犯罪、社区矫正、刑释解教人员安置帮教等工作。    强化社会综合治理    通过有效整合各种资源，高规格建成镇综治中心和21个村街综治中心、法律服务工作站、矛盾纠纷调处中心、信访接待中心，整合“一村一警”、村(社区)“五老”人员、热心群众等力量，多元化排查、合力调处社会矛盾隐患。发扬新时代枫桥经验，巩固完善“警务通达”工程，坚持村干轮岗“警民联调”、“村为主”调解工作等机制，实施多元化矛盾纠纷化解工作机制，实现了全镇社会治安“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。自2018年以来，全镇共化解各类矛盾纠纷700多件，有效避免了民转刑案件和群体性事件的发生。（卢贤傲）